Алтайское республиканское УФАС России с 19 апреля 2021г. объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшей группы должностей

В соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27 июля 2004г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»,  указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 Г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018г. № 397 «Об удверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» и от 05 марта 2018г. № 227 «О некоторых мерах по внедрению информационных технологий в кадровую работу на государственной гражданской службе Российской Федерации», приказом ФАС России от 01 ноября 2018г. № 1492/18 «Об утверждении Методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы в федеральной антимонопольной службе и порядка работы конкурсной комиссии федеральной антимонопольной службы по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы»  Алтайское республиканское УФАС России с 19 апреля 2021г. объявляет конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы старшей группы должностей:

ГЛАВНЫЙ СПЕЦИАЛИСТ-ЭКСПЕРТ

ОТДЕЛА АНТИМОНОПОЛЬНОГО КОНТРОЛЯ И РЕКЛАМЫ

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.

Квалификационные требования к должностям государственной гражданской службы:

Старшая группа должностей

 - Наличие высшего образования 

- Без предъявления требования к стажу

Наличие базовых знаний:

- государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 27.05.2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации», Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федерального закона от 27.07.2006№ 152-ФЗ «О персональных данных»;

- знаний и умений в области информационно-коммуникационных технологий;

Наличие профессиональных знаний:

в сфере законодательства Российской Федерации:

1. Федерального закона от 26.07.2006 № 135-ФЗ «О защите конкуренции»;
2. Федерального закона от 13.03.2006 № 38-ФЗ «О рекламе»;

3)   Федерального закона от 17.08.1995 № 147-ФЗ «О естественных монополиях»;

4)  Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 № 195-ФЗ;

5) иных нормативных правовых актов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности.

иные профессиональные знания:

1) постановление Правительства Российской Федерации от 07.04.2004 № 189 «Вопросы Федеральной антимонопольной службы»; постановление Правительства Российской Федерации от 30.06.2004 № 331 «Об утверждении Положения о Федеральной антимонопольной службе»;

2) Положение о территориальном органе Федеральной антимонопольной службы, утвержденное приказом ФАС России;

3) административные регламенты Федеральной антимонопольной службы по исполнению государственных функций, утвержденные приказами ФАС России;

4) знание основных направлений и приоритетов государственной политики в сфере деятельности ФАС России;

5) знание правоприменительной практики, в том числе определения и постановления судов Российской Федерации;

6) иные нормативные правовые акты и служебные документы, регулирующие вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности.

Наличие функциональных знаний:

            1) структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления;

            2) основ организации прохождения государственной гражданской службы;

            3) служебного распорядка территориального органа;

            4) порядка работы со служебной информацией;

            5) форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления;

            6) программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий, правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий, в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; 

            7) основ проектного управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Наличие базовых умений:

1) организации и обеспечения выполнения задач;

2) эффективного планирования работы и рабочего времени;

3) ведения деловых переговоров, публичного выступления;

4) анализа и прогнозирования;

5) эффективного сотрудничества с коллегами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов;

6) систематического повышения квалификации и личной эффективности;

7) коммуникативных умений.

Наличие профессиональных умений:

1) применения на практике норм законодательства, нормативных правовых актов и служебных документов, регулирующих вопросы, связанные с областью и видом профессиональной служебной деятельности;

2) представления и отстаивания интересов ФАС России в судебных инстанциях;

3) исполнения работы с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий;

4) системного мышления;

5) исполнения поручений руководителя территориального органа, заместителей руководителя территориального органа, государственного гражданского служащего, в непосредственном подчинении которого находится главный специалист-эксперт;

6) публичного выступления, презентации, взаимодействия со СМИ.

Наличие функциональных умений:

1) владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных;

2) систематизации информации, работы со служебными документами;

3) подготовки аналитических, информационных и иных материалов (отчетов, докладов).

Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации

а) ненормированный служебный день

б) время начала и окончания службы:

    - начало служебного дня в 8 часов 00 минут, окончание: понедельник – четверг в 17 часов 00 минут, в пятницу – 16 часов 00 минут. Перерыв на обед с 13 часов 00 минут до 13 часов 48 минут.

в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней

г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

 - при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день

 - при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней

- при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней

- при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней

д) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

Оплата труда федерального государственного гражданского служащего

Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином (оклад за классный чин) гражданской службы, ежемесячных и иных дополнительных выплат.

К дополнительным выплатам относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах: при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет в размере 10 процентов должностного оклада, от 5 до 10 лет в размере 15 процентов, от 10 до 15 лет в размере 20 процентов, свыше 15 лет - 30 процентов.                            

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере от 60 до 90 процентов этого оклада;

в) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);

г) ежемесячное денежное поощрение;

д) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

- Личное заявление на имя руководителя управления.

- Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. № 667-р, с фотографией.

- Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на Конкурс).

- Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н).

- Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина.

- Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы).

- е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации (свидетельство о постановке на учет в налоговом органе (ИНН), сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на себя, супруга(у) и несовершеннолетних детей, при наличии: свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния, военный билет, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования, заграничный паспорт, справка о сумме среднего заработка за 2 года).

Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: Управление Федеральной антимонопольной службы по Республике Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. Ленина, 226, стр. 2, пн-чт с 08.00 до 17.00, пт с 08.00 до 16.00, перерыв с 13.00 до 13.48.

Прием документов с 20 апреля по 11 мая 2021 года (включительно).

По своему усмотрению можно предъявить другие документы или их нотариально заверенные копии, характеризующие профессиональную подготовку.

Предполагаемая дата заседания комиссии 26 мая 2021 года в 10:00ч.

Место проведения конкурса: Управление Федеральной антимонопольной службы по Республике Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. Ленина, 226, стр. 2, зал заседаний

Подробную информацию о конкурсе можно получить:

по телефону: 8 (38822) 5-11-57