Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Алтайского республиканского УФАС России: Ведущая группа должностей (Заместитель начальника отдела)

В СООТВЕТСТВИИ С УКАЗОМ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОТ 01 ФЕВРАЛЯ 2005 ГОДА №112 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ  ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», ПРИКАЗОМ ФАС РОССИИ ОТ 23 ДЕКАБРЯ 2015 № 1300/15 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЕ И ПОРЯДКА РАБОТЫ КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНАТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГЙ ГОСУДАРСТЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ»  

УПРАВЛЕНИЕ ФЕДЕРАЛЬНОЙ АНТИМОНОПОЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО

РЕСПУБЛИКЕ АЛТАЙ ОБЪЯВЛЯЕТ КОНКУРС

 на замещение вакантной должности государственной гражданской службы

 Алтайского республиканского УФАС России:

Ведущая группа должностей

(Заместитель начальника отдела)

• Наличие высшего образования.

• Без предъявления требования к стажу.
• Наличие профессиональных знаний Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов «О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.04.2004г., «О защите конкуренции» от 26.07.2006 №135-ФЗ, «О естественных монополиях» от 17.08.1995 №147-ФЗ, «О рекламе» от 13.03.2006 №38-ФЗ, «Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации» от 28.12.2009 №381-ФЗ, «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц» от 18.07.2011 №223-ФЗ, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, и иных нормативных правовых актов в рамках компетенции ФАС России, структуры и полномочий органов государственной власти и местного самоуправления, основ организации прохождения государственной гражданской службы, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, правил деловой этики, основ делопроизводства.

• Наличие профессиональных навыков оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации и обеспечения выполнения задач, квалифицированного планирования работы, ведения деловых переговоров, публичного выступления, анализа и прогнозирования, грамотного учета мнения коллег, делегирования полномочий подчиненным, организации работы по эффективному взаимодействию с государственными органами, эффективного планирования рабочего времени, владения необходимым программным обеспечением, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью "Интернет", работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, систематического повышения своей квалификации, систематизации информации, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.

***

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации не моложе 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям.

Предельный возраст пребывания на гражданской службе – 65 лет.

Условия прохождения государственной гражданской службы, ограничения и запреты, связанные с гражданской службой, определены Федеральным законом от 27 июля 2004г.
№ 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

• Личное заявление на имя руководителя Алтайского республиканского УФАС России с обязательным указанием своего почтового адреса и номеров телефонов для связи.
• Заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 г. N667-р (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, №22, ст. 2192, 2007, №43, ст. 5264), с фотографией. Форма распечатывается с оборотной стороной.
• Копию паспорта, паспорт предъявляется лично по прибытии на Конкурс.
• Свидетельство о государственной регистрации актов гражданского состояния.
• Оригинал заключения медицинского учреждения о наличии (отсутствии) у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению (учетная форма № 001 ГС/у утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 г. № 984н).
• Копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), или иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина.
• Копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы).
• Свидетельство пенсионного страхования (копия).
• Свидетельство о постановке на учет в налоговом органе ИНН (копия).
• Справка о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на замещение должности федеральной государственной службы (утверждена Указом Президента Российской Федерации от 18.05.2009 № 559).
• Фотографии – 2 шт. (3х4), цветные, матовые, без уголка. (на анкету и удостоверение)
• Страховой медицинский полис обязательного медицинского страхования (копия).

• Копии документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.
• Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», где размещалась общедоступная информация, а также данные, позволяющие идентифицировать претендующего на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации.
• Иные документы, предусмотренные законодательством, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

* подлинные документы необходимо предъявить при подаче документов.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в Конкурсе, проводимом Алтайским республиканским УФАС России, представляет следующие документы:

• Личное заявление на имя руководителя Алтайского республиканского УФАС России.
• Заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. N667-р, (Собрание законодательства Российской Федерации, 2005, №22, ст.2192; 2007, №43, ст. 5264) с фотографией.

Гражданский служащий, замещающий должность гражданской службы в Алтайском республиканском УФАС России и изъявивший желание участвовать в Конкурсе, проводимым Алтайским республиканским УФАС России, подает:

•  Личное заявление на имя руководителя Алтайского республиканского УФАС России.

Вышеуказанные документы, в течение 21 дня со дня размещения объявления об их приеме, представляются в Алтайское республиканское УФАС России по адресу: 649000, Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. Ленина, д.226, стр.2, 2 этаж, в приемную,  в понедельник, вторник, среду и четверг с 8.00 до 17.00, в пятницу  с 8.00  до 16.00 гражданским служащим (гражданином) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» (gossluzhba.gov.ru).

Прием документов с 05 сентября 2018 года по 25 сентября 2018 года (включительно).

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. 

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

Заседание Конкурсной комиссии  Алтайского республиканского УФАС России состоится  05 октября  2018 года в 12.00ч. по адресу: г. Горно-Алтайск, ул. Ленина, д.226, стр.2, 1 этаж, зал заседаний.

Решение о времени проведения второго этапа конкурса принимается после проверки достоверности сведений, представленных претендентами.

Алтайское республиканское УФАС России не позднее чем за 15 календарных дней до даты проведения конкурса размещает на официальном сайте ФАС России и сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет" информацию о дате, месте и времени его проведения, а также список кандидатов и направляет соответствующие сообщения кандидатам на адрес электронной почты, указанный в личном заявлении, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в Конкурсе в электронном виде, - в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети "Интернет".

***

При проведении Конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе результатов тестирования, включая индивидуальное собеседование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по ведущей группе должностей государственной гражданской службы.

***

Условия прохождения гражданской службы в соответствии с законодательством Российской Федерации

а) ненормированный служебный день

б) время начала и окончания службы следующее:

• в зимний период времени (ноябрь, декабрь, январь, февраль, март, апрель месяцы) в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 9 часов 00 минут до 18 часов 00 минут, в пятницу - с 9 часов 00 минут до 17 часов 00 минут. Перерыв для отдыха и питания - 48 минут;
• в летний период времени (май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь месяцы) в понедельник, вторник, среду и четверг устанавливается с 8 часов 00 минут до 17 часов 00 минут, в пятницу - с 8 часов 00 минут до 16 часов 00 минут. Перерыв для отдыха и питания - 48 минут.

в) ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней

г) ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:

    - при стаже гражданской службы от 1 года до 5 лет – 1 календарный день
    - при стаже гражданской службы от 5 до 10 лет – 5 календарных дней
    - при стаже гражданской службы от 10 до 15 лет – 7 календарных дней
    - при стаже гражданской службы от 15 лет и более – 10 календарных дней

д) ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

***

Оплата труда федерального государственного гражданского служащего

Денежное содержание гражданского служащего состоит из месячного оклада гражданского служащего в соответствии с занимаемой им должностью гражданской службы и месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным ему классным чином гражданской службы и иных дополнительных выплат.

К дополнительным выплатам относятся:

а) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе в размерах:

при стаже гражданской службы                              в процентах
       от 1 года до 5 лет                                                        10

          от 5 до 10 лет                                                            15
         от 10 до 15 лет                                                           20
          свыше 15 лет                                                             30;

б) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы в размере до 100 процентов этого оклада;

в) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых законодательством Российской Федерации;

г) премии за выполнение особо важных и сложных заданий, порядок выплаты которых определяется представителем нанимателя с учетом обеспечения задач и функций государственного органа (максимальный размер не ограничивается);

д) ежемесячное денежное поощрение;

е) единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь, выплачиваемые за счет средств фонда оплаты труда гражданских служащих.

 По вопросам прохождения Конкурса обращаться в Алтайское республиканское УФАС России. Телефон для справок: 8 (38822) 5-11-57,  5-11-61.